Gute Vorbereitung lohnt sich

Klicken Sie hier, um wieder auf die
Hearing-and-more-Homepage zu kommen

Frage 1:Angenommen, wir hätten Ihren Lebenslauf noch nicht gelesen- hätten also noch kein Bild von Ihnen- schildern Sie uns bitte die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere und das „ wieso" und „warum" der einzelnen Schritte. Spannend ist für uns natürlich zu erfahren, was Ihre wesentlichen Erfolge waren und wie das zu Ihrer Bewerbung bei uns geführt hat.

Frage 2: Mit welchen Gedanken und Erwartungen sind Sie in dieses Gespräch gekommen?

Frage 3:Das ist ja eine erfolgreiche Karriere - was sind aus Iherer Sicht die wesentlichen Faktoren für diesen Erfolg?

Frage 4:Was würden Sie einem Berufsanfänger raten - welche besonderen Kenntnisse. Stärken und Talente führen zu besonderen Leistungen in Ihrem Beruf?

Frage 5:An welchen Grundsätzen richten Sie Ihre Fährungstätigkeit aus?

Frage 6: Wie setzen Sie das Instrument de Delegation für sich zielführend ein?

Frage 7: Welches sind typische Probleme, mit denen Sie als Führungskraft häufig konfrontiert sind?

Frage 8: Für welche zukünftige Position würden Sie sich durch die Aufgabe bei uns qualifizieren?

Frage 9: Welche Erwartungen haben Sie an Ihren Chef?

Frage 10:Wodurch unterscheiden Sie sich positiv von anderen Bewerbern für diese Position?

Frage 11:Welche Fragen können wir Ihnen noch beantworten, damit Sie zu einer tragfähigen Entscheidung kommen?
Weitere Fragen - Hintergründe- Erwartungshorizonte und Vertiefungsfragen bearbeite ich mit Ihnen im Einzelworkshop

SO ERREICHEN SIE UNS:

Telefon:0043 2243 32487
Fax: 0043 2243 32487
E-Mail:tragauer@hearing-and-more.at